Ils envoient les marchés

Cette semaine qui se termine sera rappelée par le parti socialiste espagnol comme la semaine horrible, la semaine dans laquelle il a annoncé le changement de direction politique et économique.

Et voilà qu'il semble que le coupable de ce changement de direction est le marché tout-puissant. Il a suffi que les marchés financiers commençassent à semer des doutes sur les risques de la dette espagnole, pour que le coup de barre se réalisât. Les conséquences sont connues déjà, une élévation de l'âge de mise à la retraite et une menace d'augmentation du calcul d'années, une réduction de la dépense publique dans 50.000 millions d'euros dans trois ans et pour achever la semaine la proposition de réforme de travail.

J'ai déjà fait un premier commentaire sur la réforme des pensions et j'imagine qu'il faudra nouvellement revenir sur ce sujet et la réduction de la dépense publique, dans l'attente de sa concrétion, il est sûr qu'il aura une claire incidence la dépense sociale, par ce que de nouveau on plus nuira aux plus défavorisés de la sortie de la crise.

Il semble que ce que moins un nuage de poussière a levé est la proposition de réforme de travail, qui semble que d'une entrée il a contenté à tous des syndicats et des entrepreneurs. Et c'est que la proposition donne pour baisser le prix du licenciement et du contraire, selon qui j'ai pensé. Sauf dans des sujets peu abondants, la proposition entre seulement d'une manière générique dans les alternatives à l'actuel état du marché du travail.

Il y a deux aspects sur lesquels la proposition du gouvernement est un peu plus concrète : les mesures pour réduire la temporalité et la réduction de la journée.

Au sujet de la première le Gouvernement parie pour promouvoir le contrat de promotion de l'engagement indéfini, créée en 1997, et qui a une indemnité de licenciement de 33 jours par une année fatiguée, en face de l'engagement temporel. Mais il ne suffit pas de stimuler ce type de contrat, d'echo son utilisation est bien peu abondante, mais des diverses modalités d'engagement temporel rendent peu rentable, parce que tandis qu'existe la possibilité de faire des contrats temporels et tandis qu'il existe et elle est permise, la picaresque du liage indéfini de contrats de travail, cela patronal notre ne se décidera pas pour promouvoir l'emploi indéfini.

À l'égard de la réduction de journée, le pari est pour change l'actuel modèle de réduction de semelles à travers d'ERE's, par l'autre qui implique seulement une réduction de journée de travail, en rendant la réduction de journée compatible avec le precepción de la partie proportionnelle de l'allocation de chômage. C'est-à-dire l'implantation du modèle allemand des ERE´s. En principe c'est une mesure positive parce qu'il éviterait plusieurs le drame du chômage se présente. Mais : quelqu'un a-t-il pensé à la picaresque des entrepreneurs espagnols ?

Cela n'a plus rien fait que commencer et j'à la différence des interlocuteurs sociaux ne suis pas tout à fait optimiste et je le ne suis pas parce qu'il me semble qu'il va être très difficile de conjuguer les intérêts des parties sans que des droits des travailleurs ne soient blessés. Il ne me vient pas à l'esprit comment, par exemple, le gouvernement va convaincre la patronale pour qu'ils utilisent le contrat de promotion de l'engagement indéfini et renoncent à l'engagement temporel sans rien en échange. Je ne crois pas aux miracles.

Et que personne ne pense que seulement avec une réforme de travail il sortira de la crise, cela peut aider quel est son contenu final, mais tandis qu'ils ne se corrigent pas il les cause qu'ils ont motivé la crise en Espagne, nous ne sortirons pas d'elle et cela signifie au moins deux choses : la fluidité de nouveau dès le crédit jusqu'aux petites entreprises et jusqu'à la consommation et le changement du modèle économique. Mais c'est une autre histoire.

Une santé, une République et le Socialisme.

Quintacolumnista

Il ne pouvait pas le croire quand il naviguait par le quotidien Public dans Internet, il pensait qu'il était un titulaire à sensation, quand j'ai lu la nouvelle, la perplexité s'est transformée en rage.

Le titulaire disait le suivant : Fidalgo : "Retarder la retraite est d'un bon sens". Terrible, une vérité. Mais il est beaucoup plus terrible ce que l'ex-secrétaire général de CC.OO consolide. Selon Fidalgo la proposition du Gouvernement est "motivée" et considère que presser contre la solution d'un problème "qui voit tout le monde", comme ils vont faire les syndicats, "ne sera pas bien vu". Il doit considérer Fidalgo que son royaume n'est pas déjà de ce monde et que c'est pourquoi cela 80 % de la citoyenneté qui est contre de la montée de l'âge de la retraite ou ils n'existent pas ou ne comptent pas parce qu'ils n'ont pas de sagesse qui donne le fait d'avoir été pendant huit ans le secrétaire général du premier syndicat du pays.

Pour Fidalgo rallonger la période de calcul des pensions au-delà des 15 actuelles années aurait un impact "minimal" sur l'expectative des pensions. "Il va y avoir une tendance progressive d'agrandir la base de calcul à toute la vie de travail", dit-il. Un espace que la patronale, la banque, les femmes assureurs et la droite politique du pays sont d'accord avec cette position que les pensions dégradent chaque jour un peu plus pour que je saisisse l'épargne déjà peu abondante familière a à être investi dans des pensions privées pour pouvoir garantir un minimum digne une pension, mais ce ne doit pas être la position d'un syndicaliste. La position d'un syndicaliste doit être celle de proposer et défendre les alternatives qui permettent de maintenir et d'augmenter les droits des travailleurs et de ne pas justifier les positions de ceux qui cherchent à dégrader la situation déjà dégradée de travail des plus défavorisés.

Et des alternatives, elles existent ahílas, ce qu'il doit passer consiste en ce que Fidalgo ne lit pas même déjà les documents et les propositions qu'élabore la secrétaire de Sécurité sociale et de Prévision Sociale Complémentaire de son propre syndicat ou n'écoute pas même les opinions du responsable de ce secrétariat, Carlo Bravo, et en ce que je reproduis ensuite :

“La proposition que le Gouvernement a expédiée à la Commission du Pacte de Tolède et à la table de dialogue social, de retarder l'âge légal de retraite, il dispose du rejet indubitable de CC.OO. L'âge moyen de retraite est en retard d'une manière effective, en arrivant 63,8 ans dans l'ensemble du système et 63,2 dans le Régime Général, en s'approchant à la et donnez légal de l'accès à la retraite à 65 ans. C C OO, qui compte beaucoup d'années en étudiant l'évolution du système public de pensions, il croit qu'existent des mesures et une marge de comportement adaptés pour continuer d'avancer dans cette approche, de manière effective et volontaire, en renforçant et en augmentant les aiguillons aujourd'hui existants pour que ces personnes qui le désirent ou ont besoin retarder l'âge de mise à la retraite. Par cela, nous repoussons la proposition du Gouvernement à travers des mesures impératives de retard de l'âge légal de retraite jusqu'à 67 ans”

J'espère que ce seul est une opinion personnelle de Fidalgo et que le reste de ses collègues de candidature se sent compromis avec les intérêts des travailleurs et défend sans fissures la position officielle du syndicat qui n'est pas autre qui lutter pour une retraite digne pour tous les travailleurs.

Tant la cruche va à la fontaine de FAES qui finit par casser.

Une santé, une République et le Socialisme.

Rajoy a un plan

C'était une longueur mais enfin Rajoy s'est décidé à empêcher de dormir à son secret le mieux gardé, il a un plan. Mais ne pensez pas que c'est un plan dans le terrain sexuel. Non, le sien est un plan pour en finir avec la crise économique.

Le plan a pour l'instant deux pattes, la première d'elles il se réfère aux fonctionnaires : "J'aurais congelé le salaire aux fonctionnaires”, dit Rajoy. Puisque va un plan, ni qui était nouveau; c'est ce qui existe je jette le P.P. quand a été le pouvoir. Qu'il y a une crise économique, puisque l'on tranche dans le vif, d'abord le salaire des fonctionnaires et après la pension des retraités. Que quand viennent les vaches maigres il faut être solidaire qui l'entrepreneur voient aussi ses bénéfices réduits.

Et : quelle est la deuxième patte ? Puisque Rajoy dit qu'il n'y a pas de solidarité entre les travailleurs que les uns ont des contrats fixes blindés avec 45 jours d'indemnisation et plusieurs les autres ont seulement des contrats éventuels avec zéro ou 8 jours d'indemnisation. Et le meilleur pour résoudre cette absence de solidarité est de faire une planche rase : un contrat fixe avec une indemnisation croissante de zéro jours au commencement du contrat jusqu'à 33 jours quand le contrat sera en vigueur 6 ans.

Mais qui intelligent est Marianin. Avec ce galimatias il ne fait pas si ne pas baisser le prix du licenciement. Parce que dis je, si la majorité immense des contrats temporels ont une durée inférieure à un an : quelle différence y a-t-il entre les contrats éventuels actuels et celui que Rajoy promet-il ? Puisque aucune parce que les entrepreneurs continueraient de jeter avant l'année et les travailleurs continueraient de recevoir l'indemnité de licenciement minimale et à long terme il faisait disparaître du contrat indéfini avec 45 jours d'indemnisation et tous des fixes mais avec une indemnisation de merde (un pardon).

Des fonctionnaires et des travailleurs : vous êtes prévenus, voter Rajoy signifie qu'ils vont vous congeler le salaire ou vous déclarer coupables à la précarité de travail avec prix de licenciement presque zéro. Après il vous restera seulement à réclamer l'armurier maître.

Vu le vu serait mieux meilleur en ce que le plan de Rajoy était sexuel

Une santé, une République et le Socialisme Watch The Good Wife S01E17 Heart free

Dans l'appui à Baltasar Garzón

Un texte reproduit du blog DES RÉFLEXIONS de Felipe.

CONSCIENTS de l'image malheureuse que cette génération d'espagnoles et des Espagnols pourraient donner devant l'Histoire, à la vue du processus judiciaire entrepris contre le juge qui a eu le courage d'enquêter sur la responsabilité du régime dictatorial franquiste, non en recherche d'une vengeance, mais pour essayer de réparer - autant que possible - les familles des centaines de milliers de citadins exercés des représailles (entre assassinés, torturés, séquestrés, étouffés et exilés),
PRÉOCCUPÉS par le précédent qui pourrait établir, voir comment il s'exerce contre tout membre de la magistrature qui ose controverser la validité ou la validité de quelques instruments d'impunité qui ont été arrangés dans les viscères du propre régime franquiste,

DES CONNAISSEURS du cours des événements, qu'apparemment, ils pourraient résulter dans une séparation imminente du magistrat un juge BALTASAR UN JEUNE GARÇON de la course judiciaire,
NOUS EXPRIMONS notre appui formel au magistrat un juge espagnol BALTASAR LE JEUNE GARÇON, qui est, ces jours, objet d'une grave campagne de diffamation et de poursuite politique, provoquée depuis des secteurs ultra conservateurs, après avoir poussé un processus en recherche de la Vérité, la Justice et la Réparation pour les victimes de la dictature franquiste. Notre solidarité pour ceux qui, comme lui, agissent avec courage en face des crimes de lesa une humanité. Pour lui, notre reconnaissance.

Je manifeste par la justice du juge Garzón dans Facebook

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Une photothérapie (38) Le temple de Filae

Le temple de Filae était situé dans une île dans la rivière le Nil à onze kms au sud d'Asuán. L'île de Filae était célèbre par les temples levés pendant les périodes ptolémaïques et le Romain.

Le temple de Filae était consacré au culte de la déesse Isis en se maintenant sa vénération jusqu'à ce qu'il fût interdit dans des temps de Justiniano I, 535 ap. JC. L'ensemble est redevenu une église chrétienne consacrée au vocable de San Esteban, jusqu'au XIIe siècle, l'époque dont le credo islamiste s'était déjà imposé comme religion majoritaire de la population égyptienne.

Le temple de Filae est l'un de trois temples ptolemáicos qui se conservent mieux, á côté de celui d'Edfu et celui de Dendera. Ce temple a certaine diferenciadoras caractéristiques, la première consiste en ce qu'il n'est pas construit le long d'un axe rectiligne mais cassé, dans le temple de nombreux reliefs sont observés avec des motifs chrétiens au-dessus des reliefs anciens égyptiens et même un autel chrétien et enfin dans lui les dernières inscriptions hiéroglyphiques se trouvent. Plusieurs des reliefs égyptiens ont été cassés par les chrétiens coptes qui considéraient ces images comme païennes.

La dernière inscription hiéroglyphique de celle qui s'a une évidence a été gravée dans les murs de la porte érigée dans des temps de l'empereur Adriano, elle située dans l'enceinte du temple de l'Isis; il s'est gravé le 24 août de 394, et Mandulis consistait en invocation au dieu kushita. Et le dernier texte écrit chez un égyptien démotique a été daté le onze décembre de l'année 452; il s'agit d'une phrase peinte les murs du temple de l'Isis.

L'île de File est restée submergée dans le siècle passé sous les eaux retenues par la prise d'Asuán, bien que sous parrainage de l'Unesco les temples fussent démontés, déplacés et reconstruits dans l'îlot voisin d'Agilkia.

Des photos du temple de Filae

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La semaine de l'accord

De la semaine horribilis est passé à la semaine de l'accord, la semaine dans laquelle des entrepreneurs et des syndicats se sont mis d'accord dans la négociation collective.

Encore un accord important donc il peut aplanir dans la négociation collective des secteurs et les entreprises que par le contenu même de l'accord. Un accord qui se conforme comme un cadre pour la renégociation des conventions collectives, parce que la plupart de son contenu sont des recommandations sur les matières qui contiennent probablement probablement probablement les conventions collectives futures.

Il est certain que l'aspect le plus concret se réfère à l'augmentation de salaire et que cela peut être considéré comme peu abondant, mais il a la vertu dont desmarcar des orientations des organismes nationaux (banque d'Espagne) et internationaux (FMI) que des coupes salariales défendaient tandis que dure la crise économique. Les clauses de révision salariale vont garantir qu'au moins se maintient la capacité d'achat des actuels salaires. Et voilà que je dis qu'au moins il maintient la capacité d'achat, parce que la réalité démontre chaque jour que les entrepreneurs quand il passe par le concret sont plus pragmatiques et évaluent plus de paix sociale qu'un point de plus dans l'augmentation de salaire. Les augmentations de salaire moyennes pactisées pendant un janvier ont atteint 1,62 % quand l'orientation de la CEOE consistait en ce qu'ils ne montaient pas de 1 %.

Il est bien certain que les entreprises qui démontrent des problèmes économiques, peuvent se décrocher de l'accord économique, mais avec trois conditions d'abord qui démontrent fehacientemente ses problèmes, une seconde quand se surpasseront les problèmes économiques les travailleurs récupéreront la capacité d'achat perdue et troisième se trouveront obligées à maintenir l'emploi.

Le deuxième aspect de l'accord est l'emploi, en affectant des éléments comme "l'opportunité de déterminer le volume global d'engagement temporel", en fixant une espèce de quotes - part de personnel éventuel; "substituer la culture du licenciement par celle de la flexibilité interne" ou ce qui est le même résoudre le problème des excédents d'emploi par les méthodes qui ne signifient pas de licenciements; ou la lutte contre la temporalité de travail, en promouvant l'engagement indéfini, en évitant l'enchaînement de contrats successifs temporels et en fixant dans un accord le pourcentage d'emploi temporel.

En définitive c'est un accord utile pour aplanir le chemin de la négociation collective pendant les trois années prochaines. Nous ne devons pas oublier qu'en plus des grandes entreprises, où en général existe une implantation importante syndicale et c'est pourquoi plus grande potentielle et une organisation pour affronter la négociation collective dans son enceinte, la majorité des travailleurs appartiennent à la petite entreprise moyenne, où l'organisation syndicale est assez plus petite et les possibilités d'accords positifs sont beaucoup plus difficiles. Il ne faut pas oublier que l'inexistence d'accord pendant 2009 a maintenu bloquée la négociation collective d'une majorité des conventions collectives qui avaient à être révisées pendant cette année. Il est dans ce sens comme il doit être évalué, l'accord signé par les interlocuteurs sociaux.

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Prejubilados concentrés

Les prejubilados, parfois, nous avons aussi des problèmes dérivés fondamentalement de la non-éxecution ou de la modification unilatérale des nôtres tu commerces avec les entreprises auxquelles nous appartiendrions.

C'est le cas des prejubilados de Compagnie téléphonique de l'Espagne que nous avons vue comment l'entreprise modifiait unilatéralement le contrat de desvinculación signé. Dans ce contrat on permettait que l'on pût volontairement suivre lié à la sécurité médicale, en payant un pourcentage du prix du même (60 %).

L'entreprise décide unilatéralement que, au lieu d'appliquer la montée de l'IPC médical aux tarifs, s'introduit le système de copago de l'aide médicale. Cela qui pourrait avoir une certaine logique, changer la montée de 2009 pour un système de copago, pour ce que celui qui utilise plus le service paie plus, a son piège. D'abord qui est une décision unilatérale de l'entreprise qui change d'une manière unilatérale le convenu en nos contrats de desvinculación et de seconde et plus important que l'entreprise de cette modification il charge le prix total de la montée aux prejubilado et d'un pas s'épargne l'augmentation de la montée qu'elle aurait à payer.

Le prix de la sécurité médicale de l'actif personnel est au compte de l'entreprise, avec ce que l'entreprise économise 6 % de la montée de cette année et de plus 6 % de 40 % du prix de la police des prejubilados. L'épargne qui charge directement les prejubilados à travers de l'établissement du prepago.

Et c'est la raison par laquelle les prejubilados de Compagnie téléphonique de l'Espagne nous nous sommes concentrés aujourd'hui, convoqués par CC.OO., en face de l'édifice de Compagnie téléphonique de Grande Voie 28 à Madrid, pour protester contre la décision unilatérale de l'entreprise de modifier notre contrat de desvinculación et d'exiger la retraite du système de copago et le commencement de négociations avec les représentants légaux des travailleurs pour convenir de la forme dans laquelle a à s'appliquer l'augmentation des prix de la sécurité médicale. Pendant la concentration nous avons fait la remise d'un écrit dans lequel nous détaillons notre désaccord et nous réclamons la retraite du copago.

Des photos de la concentration

Une santé, une République et le Socialisme.